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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

photo Plongeur / Plongeuse en restauration

Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Restauration collective

Corbas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons notre plongeur (F/H) à Corbas (69) en contrat CDI à temps complet. Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux pour les 110 convives d'une maison de retraite. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Corbas (69) Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 10h-21h + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

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Emploi Immobilier

Ronchamp, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Chaux-lès-Port, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Saint-Loup-sur-Semouse, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Échenoz-le-Sec, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Champagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Brotte-lès-Luxeuil, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Vendeur / Vendeuse en produits frais

Emploi Agriculture - Sylviculture

Chauffailles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre point de vente un vendeur en magasin producteur (H/F). ** Prise de poste immédiatement ** Vos missions principales seront les suivantes : -Accueillir une clientèle - Tenue de caisse -Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable -Disposer des produits sur le lieu de vente -Entretenir un espace de vente -Entretenir un poste de travail -Proposer un service, produit adapté à la demande client -Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation -Retirer un produit impropre à la vente -Suivre l'état des stocks Vous êtes accueillant(e), énergique, rigoureux(se). Vous avez l'esprit d'équipe et connaissez les techniques de vente. Les jours travaillés sont les suivants : mercredi et vendredi de 7h30 à 13h - 15h à 19h30 et le jeudi et le samedi matin de 7h30 à 14h En fonction du profil, le temps de travail peut aller du mi-temps à 35h hebdomadaire. Le salaire est à discuter en fonction de votre expérience.

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Emploi Immobilier

Parigné-l'Évêque, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Sarthe même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Arnage, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Sarthe même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Montval-sur-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Sarthe même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Changé, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Sarthe même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Coulaines, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Sarthe même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Sarthe même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Sarthe même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Sarthe même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Sarthe même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Sarthe même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Vendeur / Vendeuse de produits frais en gros

Emploi Agroalimentaire

Ugine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI temps partiel Durée : 10 heures (idéalement le mercredi) Début de contrat : Février/mars 2026 Lieu : Ugine (73400) Depuis 1971, la Fromagerie Mercier perpétue un savoir-faire familial, au service d'une agriculture responsable et de produits authentiques. Notre activité repose sur deux fermes, une fromagerie artisanale et une cave d'affinage, situées au cœur des Alpes. Le magasin d'Ugine reflète cet engagement local à travers deux univers complémentaires : - Un espace fromagerie, vitrine de nos productions maison, affinées avec exigence. - Une épicerie fine, riche en produits régionaux, savoureux et rigoureusement choisis. - Chaque rayon incarne notre volonté de faire vivre une expérience de terroir complète à nos clients, en valorisant la qualité, la transparence, le respect de la nature et le lien direct entre producteurs et consommateurs. En tant que vendeur(se), vous serez l'ambassadeur(rice) de notre savoir-faire artisanal et de notre image de marque. Vos principales missions : 1. Vente & Relation Client - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. - Établir un climat de confiance, être à l'écoute et répondre[...]

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Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Economie - Finances

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Le conseiller autonomie intervient en tant que membre de la cellule départementale des majeurs vulnérables et référent des situations d'urgence médico-sociale sur le territoire. Rattaché au Pôle Transformation de l'offre médico-sociale et placé sous la responsabilité de la psychologue clinicienne coordinatrice du dispositif, il travaille en lien étroit avec les équipes des structures professionnels afin d'assurer la protection des majeurs vulnérables et la sécurisation de leurs parcours, dans le respect des orientations de l'agence. À ce titre, il a pour missions de : - Contribuer à la sécurisation des parcours dans le cadre des situations d'urgence médico-sociale ; - Participer aux visites à domicile et aux évaluations globales des situations ; - Contribuer à l'évaluation des besoins liés à la perte d'autonomie (APA, PCH), en lien avec les équipes territoriales ; - Participer à l'analyse pluridisciplinaire des situations, avec une approche systémique et éthique ; - Assurer la coordination des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux impliqués. - Apporter un appui aux professionnels intervenant auprès des personnes vulnérables et de leurs aidants ; Lieu de travail[...]

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Cueilleur / Cueilleuse de fruits

Emploi Agriculture - Sylviculture

Souvigné, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons, avant la saison estivale, trois cueilleurs H/F de fraises. Le poste est à pourvoir sur Mai et Juin. Vos missions: Cueillette des fraises manuelle, en plein champ : au ras du sol, au soleil ou sous la pluie en fonction des conditions météo. Vous travaillerez trois matinées par semaine : lundi/mercredi/vendredi ou dimanche/mercredi/vendredi. De 7h à 12h, soit 15h par semaine.

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil, vous assurez les missions suivantes : Préparer les repas des enfants accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : * Relever les températures du réfrigérateur et des plats * Mettre en chauffe les appareils ménagers et les plats * Préparer les chariots des repas selon les unités * Préparer le goûter * Entretien de la vaisselle et rangement, nettoyage des biberons. Entretenir les locaux (sols, mobiliers, sanitaires, extérieurs) : * Ranger les réserves, réceptionner les livraisons * Entretien du linge de la crèche (lessive et rangement) et distribution dans les unités * Faire fonctionner efficacement les différents appareils de la crèche (cuisine/lingerie) et veiller à leur entretien * Gérer les stocks des produits d'entretien. Vous participez à l'accompagnement des enfants à certains moments de la journée ainsi qu'aux réunions d'équipes. En cas d'épidémie, vous renforcez les mesures d'hygiène. Le poste : Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD d'un an renouvelable) - Catégorie C (Adjoint technique) Nous rejoindre[...]

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Accueillant / Accueillante d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil, vous assurez les missions suivantes : * Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance * Identifier et répondre, avec bienveillance, aux besoins du jeune enfant (physiques, moteurs et affectifs) * Assurer l'hygiène et l'aménagement de l'environnement de l'enfant (locaux, jeux) * Faciliter le développement de son imaginaire et de sa créativité en organisant et en animant des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique * Participer à la prise en charge de l'encadrement des enfants porteurs de handicap * Organiser et participer aux sorties et aux fêtes de la crèche * Participer aux animations et actions en direction des parents. Le poste : Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD de 1 an renouvelable) - Catégorie C (Adjoint technique) Nous rejoindre à Clamart, c'est : Bénéficier d'une politique RH dynamique accompagnée d'un interlocuteur RH dédié, participer à un parcours d'intégration, et profiter de formations tout au long de votre carrière. C'est également[...]

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Responsable de rayon produits frais

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions principales Théâtralisation : Assurer une présentation attractive et saisonnière de votre rayon (fraîcheur, couleurs, propreté). Gestion commerciale : Passer les commandes, gérer les stocks et piloter votre marge pour éviter la "casse". Qualité & Hygiène : Veiller au respect strict des normes de sécurité alimentaire et à la rotation des produits. Management : Animer et motiver votre équipe pour offrir le meilleur service client. Négociation : Suivre les cours du marché et, selon les besoins, gérer les relations avec les producteurs locaux.

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon FRAIS ET SURGELE, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon FRAIS. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif[...]

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Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration collective

Montagnac-la-Crempse, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Montagnac-la-Crempse en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 50 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La[...]

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Vendeur / Vendeuse en produits frais

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

AQUILA RH BESANÇON, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un vendeur en Charcuterie / Traiteur H/F. Vous appréciez le contact humain, les produits de qualité et le travail soigné ? Rejoignez l'équipe du rayon Charcuterie / Traiteur, véritable vitrine du savoir-faire gourmand !!! Vos missions: Au sein du rayon Charcuterie / Traiteur, vous êtes le visage du rayon et contribuez à la satisfaction client grâce à votre expertise et votre dynamisme. - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients avec sourire et professionnalisme - Préparer, découper et présenter les produits avec soin et rigueur - Veiller à la fraîcheur, à la qualité et à la rotation des produits - Maintenir le rayon propre, attractif et bien approvisionné - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et à la réception des produits Votre profil: Vous avez le sens du commerce et aimez le contact client Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et soigneux(se) Une première expérience en charcuterie, traiteur ou rayon traditionnel est appréciée Débutant(e) accepté(e) avec formation assurée Vous appréciez[...]

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Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions clés : Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. Vous serez le moteur des projets de votre[...]

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Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Emploi Immobilier

Auterive, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Notre supermarché recrute 1 Employé/e de Rayon PGC. La prise de poste s'effectue à 6H le matin, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail car site non desservi par les transports en commun. Contrat du 16/02/26 au 01/03/26 Vous travaillerez sur une base 6 jours/7 sur base 6H/jour - 1 jour de repos fixe et 2 après midi (non fixes) à définir avec votre manager. Poste polyvalent : Vous réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage....) de produits alimentaires (frais et hors frais), vous animez la surface de vente et conseiller les clients dans leurs achats.

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Vendeur / Vendeuse en alimentation générale

Emploi Alimentation - Supérette

Sassenage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

O' Halles, petit magasin de proximité, spécialiste des produits frais, recherche un vendeur H/F pour son rayon charcuterie, fromagerie. Polyvalence possible sur les rayons en libre-service. CDD - 35 heures hebdomadaires - durée : 2 semaines. Vos missions : En collaboration avec le Responsable du rayon, vous participerez pleinement à la vie du point de vente. - Vous préparerez les commandes - Vous assurerez la réception des marchandises - Vous garantirez la présence de nos produits en quantité et qualité dans votre rayon et veillerez à la bonne rotation des produits - Vous accueillerez et conseillerez les clients avec courtoisie - Vous assurerez la vente de nos produits à notre clientèle - Vous réaliserez les travaux de fin d'activité et de nettoyage - Vous appliquerez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la vente de produits frais. Profil : - Vous êtes dynamique, souriant(e), - Vous appréciez le travail au contact de la clientèle. Informations complémentaires : - Formation et suivi assurés par le responsable du rayon

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Auxiliaire de vie H/F Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Vous aimeriez travailler avec une structure mandataire d'aide à domicile installée à Capbreton ? L'agence Petits-fils de Capbreton recherche des auxiliaires de vie H/F pour des postes en CDI à pourvoir auprès des particuliers employeurs. Vous avez 3 ans d'expériences dans l'accompagnement auprès des personnes âgées et une qualification (possibilité de certification de réalisation Croix-Rouge) ? Alors de poste est fait pour vous ! Nous rejoindre c'est : - Planning adapté à vos disponibilités - Des interventions de 2 heures minimum - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - Possibilité d'adhérer à une complémentaire santé Chez Petits-fils nous reconnaissons votre expérience : Exemple de planning : - Une semaine de 35 heures du lundi au vendredi : 2 212 euros[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'une alternance M.S.M recrute, pour une enseignes partenaire, des agents de restauration. En tant qu'agent(e) de restauration en alternance, vous serez responsable de différentes tâches au sein de l'enseigne. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les ingrédients et les garnitures nécessaires à la préparation des recettes. - Assembler les différents plats en suivant les procédures spécifiques de préparation. - Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Prendre les commandes, encaisser les paiements et assurer un service rapide et efficace. - Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Avantages : En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 3 (équivalent au CAP/BEP). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance - Durée du contrat : 12 mois - Type d'emploi[...]

photo Vendeur / Vendeuse en produits frais

Vendeur / Vendeuse en produits frais

Emploi Alimentation - Supérette

Anvin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Exploitation Agricole en Polyculture Élevage diversifiée dans la transformation et commercialisation de ses viandes, située dans le Ternois, recherche dans le cadre de son développement, un(e) vendeur/se ambulant. Vos missions : - Assurer des tournées hebdomadaires auprès d'une clientèle de particuliers déjà fidélisée (Viandes, Produits Laitiers, Fruits & Légumes) - Livraison de commandes auprès d'une clientèle de professionnels dans le département. - Préparation de commandes - Relation clientèle - Travaux agricoles ponctuels en fonction de votre appétence pour le domaine. -Les jours travaillés seront le mercredi et le jeudi Comme tout vendeur alimentaire vous respectez les normes d'hygiène en vigueur. L'entreprise met à votre disposition un camion et de la marchandise, vous êtes respectueux des deux. Véhicules récents et entretenus, seul le permis B nécessaire Cadre de travail agréable à mi-chemin entre le commerce et l'activité agricole. Première expérience en commerce souhaitée Salaire + primes mensuelles en fonction des résultats

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'une alternance M.S.M recrute, pour une enseignes partenaire, des agents de restauration. En tant qu'agent(e) de restauration en alternance, vous serez responsable de différentes tâches au sein de l'enseigne. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les ingrédients et les garnitures nécessaires à la préparation des recettes. - Assembler les différents plats en suivant les procédures spécifiques de préparation. - Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Prendre les commandes, encaisser les paiements et assurer un service rapide et efficace. - Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Avantages : En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 3 (équivalent au CAP/BEP). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance - Durée du contrat : 12 mois - Type d'emploi[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Reichstett, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'une alternance M.S.M recrute, pour une enseignes partenaire, des agents de restauration. En tant qu'agent(e) de restauration en alternance, vous serez responsable de différentes tâches au sein de l'enseigne. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les ingrédients et les garnitures nécessaires à la préparation des recettes. - Assembler les différents plats en suivant les procédures spécifiques de préparation. - Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Prendre les commandes, encaisser les paiements et assurer un service rapide et efficace. - Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Avantages : En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 3 (équivalent au CAP/BEP). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance - Durée du contrat : 12 mois - Type d'emploi[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Julien-en-Genevois, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la logistique de produits frais située sur St Julien en genevois, vous évoluerez en tant que Préparateur/trice de Commandes. Vos missions principales seront les suivantes : -Réceptionner un produit -Vérifier la conformité de la livraison -Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. -Charger des marchandises, des produits -Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production -Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux Horaires : comprise entre 4h et 12h ou 9h et 17h Salaire : 12,50 Vous justifiez d'une expérience pertinente dans la préparation de commandes Vous possédez une formation logistique et maîtrisez la manutention, les contrôles qualité et l'organisation, garantissant rigueur et efficacité assurée. Vous êtes rigoureux, vous avez une bonne mémoire, vous êtes organisé ? Vous acceptez au froid (préparation de commandes de produits frais donc 3 dans l'entrepôt) Vous savez manipuler un transpalette ? Motivé(-e) par cette mission[...]

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Vendeur / Vendeuse en gros de produits frais

Emploi Restauration - Traiteur

Sciez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un-e vendeur-euse pour rejoindre notre équipe qualifiées et/ou avec expérience pour le poste suivant (en CDI ou CDD). Nous sommes une boutique traiteur à Sciez. - Découpe de charcuteries à la trancheuse. - Expérience dans la vente ou le secteur alimentaire. -Excellentes compétences en communication et relation client. -Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Horaires a definir.

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Vendeur / Vendeuse de produits frais en gros

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rumilly, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la distribution spécialisée, recherche un.e Vendeur.se Conseil pour compléter ses équipes. Vous avez le sens du commerce et vous aimez le contact client ? Ce poste est fait pour vous. Votre quotidien s'articulera autour de trois missions principales : la gestion de la caisse, la mise en rayon et le conseil aux clients. Vous serez un véritable relais de confiance entre le magasin et sa clientèle. Vous interviendrez notamment sur les tâches suivantes : - Tenue de la caisse : ouverture, encaissement, clôture et gestion des flux monétaires. - Mise en rayon : réception des marchandises, contrôle qualité, étiquetage, rangement et réassort. - Manutention légère : port de charges, déplacements de produits en réserve et en surface de vente. - Conseil clients : accueil, écoute, recommandations personnalisées, gestion des demandes spécifiques. Localisation : Rumilly (74) Horaires : amplitude horaire de 8h45 à 19h45, du lundi au dimanche (avec roulement). Le dimanche travaillé de 9h15 à 12h45, mais pas chaque semaine. Rémunération à partir de : 12,02 EUR brut de l'heure, selon profil et expérience. Avantage : une ambiance de travail[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Restauration collective

Luchapt, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons notre cuisinier (F/H) à Luchapt en contrat CDI. Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 45 convives d'une Maison de retraite. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Luchapt Planning : 6 jours de repos toutes les deux semaines Horaires en coupures : 7h-15h et 17h30-20h15 + un week-end sur deux[...]

Ressources supplémentaires